桑植融媒9月30日讯  9月29日，市委组织部副部长刘坤明来桑植县专题调研基层公务员工作。县委常委，组织部部长张金华陪同调研。

调研组一行首先来到芙蓉桥白族乡合群村详细了解“党群连心、村社合一”的发展管理模式。随后来到瑞塔铺镇、县市场监督管理局、县自然资源局调研基层公务员队伍建设、职级晋升、平时考核、教育培训等工作开展情况。座谈会上，刘坤明副部长充分肯定了桑植县公务员工作取得的成效。

近年来，桑植县聚焦新时代干部队伍建设新要求，扎实推进干部教育培训，狠抓基层公务员干部队伍建设。充分用好职级晋升“杠杆”，激发基层公务员闯劲、干劲，发挥平时考核“指挥棒”作用，以真考实考促进基层公务员干事创业。截止目前，桑植县已打造23门红色培训精品课程和4条精品红色教学路线，红培教育金字招牌持续擦亮。晋升职级公务员636人次，其中有40名平时考核结果“好”等次的公务员择优晋升职级，基层干部反响热烈。

刘坤明副部长指出，公务员工作点多、面广、线长，是一项系统性工程，要多用求解性思维，创造性地开展职级晋升、平时考核等工作；要坚持问题导向，结合地方特点全面科学研判基层公务员招人难、留人难的现状；要牢牢抓住选育管用关键环节，激发基层公务员干事创业的内生动力，形成可借鉴可推广的好做法、好经验。

一审：秦福 

二审：杨明

三审：吴明波

责编：韦芹

来源：桑植县融媒体中心